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임지
활성CM TRACK

임지혜 매니저코칭 매니저

개인 전략지표와 Basic To Selfleader 실행 기록 중심

관리 모듈6
원본 분류3
등록 KPI8개월

GROWTH MODULES

성장 관리 구성

원본 시트 기준
01

학부모 소통

주차별 소통 주제, 완료 여부, 포트폴리오와 내방 기록

매주
02

연간 전략지표

관리 학생, 신규·종료, 이탈률, 매출과 프리미엄률

매월
03

셀프트래킹

7대 업무, 3대 원칙과 Basic To Selfleader 실행 점검

매일·매주
04

역량·평가

직급별 지향 역량, 주관적 질문과 객관적 지표

반기
05

3년 성장 로드맵

연차별 성장 목표와 구체적인 실행 전략

연간
06

OJL 학습

필수 교육, 강의, 필독서와 과정별 이수 체크

과정별

MONTHLY REGISTRATION KPI

임지혜 매니저 월별 등록현황

기본 자료
2026
신규·복회·전환0상담관리 유입
상담관리 이탈률12.0%종료 3
개별지도 콤마160콤마인당 주 3.2
COUNSEL

상담관리 흐름

12.0%
월초25
유입0
종료3
월말22
INDIVIDUAL

개별지도 흐름

45.5%프미율
월초13
유입1
종료4
월말10

개별 이탈률 30.8%

MONTHLY HISTORY

월말 관리 학생 추이

월을 선택하면 상세 KPI가 바뀝니다
성장 기록 연결

월별 수치와 함께 종료 원인, 유지 전략, 다음 달 실행 항목을 성장 기록으로 연결해 보세요.

26년 7월 이후 주기 연동 시트확인 2026-08-07개인정보 제외 집계
관리자 Google 연결 후 자동 갱신됩니다.로그인 후 새로고침

COMPETENCY SYSTEM

직급별 성장 역량

상생

관계와 협업

열정 · 주도성 · 포용 · 팀워크

상상

성과와 도전

긍정 · 도전의식 · 목표집중력 · 전략적 사고

성찰

회복과 리더십

회복탄력성 · 체계화 · 헌신 · 리더십

3 YEAR ROADMAP

코칭 매니저 성장 로드맵

1
1년차

기초 내공 기르기

기본 루틴을 정확하고 성실하게 체화

평균 15명 · 지점 평균 이탈률
2
2년차

자기관리형 전문가

관계와 성과를 동시에 관리

평균 20명 · 이탈률 7% 이하
3
3년차

영향력 있는 셀프리더

후임을 키우고 팀의 중심으로 성장

평균 24명 · 이탈률 5% 이하