학부모 소통
주차별 소통 주제, 완료 여부, 포트폴리오와 내방 기록
SYNC STATUS · TDL에서 확인Aa
이하
이하나 매니저교실장
교실장 지표와 개별지도 운영 성장 트랙 중심
관리 모듈5
원본 분류3
등록 KPI4개월
GROWTH MODULES
성장 관리 구성
매주
연간 전략지표
관리 학생, 신규·종료, 이탈률, 매출과 프리미엄률
셀프트래킹
7대 업무, 3대 원칙과 Basic To Selfleader 실행 점검
역량·평가
직급별 지향 역량, 주관적 질문과 객관적 지표
3년 성장 로드맵
연차별 성장 목표와 구체적인 실행 전략
MONTHLY REGISTRATION KPI
이하나 매니저 월별 등록현황
2026
COUNSEL
0.0%상담관리 흐름
월초1명
유입0명
종료0명
월말1명
INDIVIDUAL
1100.0%프미율개별지도 흐름
월초17명
유입0명
종료6명
월말11명
개별 이탈률 35.3%
MONTHLY HISTORY
월을 선택하면 상세 KPI가 바뀝니다월말 관리 학생 추이
검토 필요
원본 시트의 프미율이 100%를 초과합니다. 원본 수치를 보존해 표시했으며, 담당 변경 또는 수식 기준을 확인해야 합니다.
관리자 Google 연결 후 자동 갱신됩니다.로그인 후 새로고침
COMPETENCY SYSTEM
직급별 성장 역량
관계와 협업
열정 · 주도성 · 포용 · 팀워크
성과와 도전
긍정 · 도전의식 · 목표집중력 · 전략적 사고
회복과 리더십
회복탄력성 · 체계화 · 헌신 · 리더십
3 YEAR ROADMAP
교실장 성장 로드맵
1
1년차
기본기와 신뢰 구축
교실 운영 루틴과 협업 구조 정착
이탈률 12% · 프리미엄률 60%2
2년차
영향력과 전략 마스터
지표 개선과 기획 역량 강화
이탈률 10% · 성적향상률 65%3
3년차
팀을 이끄는 교실장
성과를 내는 시스템과 문화를 설계
이탈률 8% · 성적향상률 75%